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    中国邮政5个项目获绩效改进专业奖
    2019-11-18   来源:中国邮政报

      11月8日,第九届中国绩效改进论坛在北京举行,中国邮政推荐的5个项目全部获得国际绩效改进协会(中国区)2019年度绩效改进专业奖。 

      江西省宜春市邮政分公司《现费标快揽收量三季度末由日人均1件提升到5件》荣获绩效改进“最佳实践典范奖”,邮储银行安徽省淮南市分行《信用卡存量客户激活首刷率提升20%》、贵州省六盘水市邮政分公司《2019年快捷支付绑卡客户量三季度达2.8万户,环比增幅达50%以上》、邮储银行贵州省六盘水市分行《存量VIP客户产品叠加达标率增长15%》、邮储银行山东省胶州市支行《“三农”业务新增规模三季度比二季度增长30%》等4个项目荣获绩效改进“最佳实践奖”;提交的7个技控案例全部入选2019年度中国企业技控大赛百强;石家庄邮电职业技术学院、中共中国邮政集团公司党校荣获绩效改进杰出贡献奖。 

      获奖的5个项目均为邮政党校绩效改进实践项目子课题。这些绩效改进实践项目于今年5月启动,聚焦邮政企业在金融、寄递业务的重点难点问题开展专题研究,通过引进绩效改进技术,积极践行了全流程、端到端、各环节、全要素对标分析的管理理念,5个项目全部提前并超额完成既定目标。 

      国际绩效改进协会(简称ISPI),1962年成立于美国,是绩效改进领域的国际级专业组织,是人类绩效改进技术的发布者,为全球企业的绩效提升和组织发展提供专业服务。

      记者 袁晓蓓 通讯员 郭勇 邹戈胤

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